El Agente de Empleo y Desarrollo Local proviene de una iniciativa regulada a través de la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 15 de Julio de 1.999, donde se establecen las bases de concesión de subvenciones públicas para el fomento del desarrollo local e impulso de los proyectos y empresas calificados como I+E.

Se trata de un trabajador contratado por el Ayuntamiento en colaboración con el INEM para el desarrollo de funciones relacionadas con la creación de actividad empresarial y acordadas conjuntamente por dichas instituciones.

Este servicio se encuentra desarrollado por Loli Gámiz, a quien podrás encontrar en las oficinas del Ayuntamiento (planta baja) durante los horarios de atención al público (9 a 14 horas), sin embargo considerando la importancia de los asuntos a tratar este técnico se encuentra disponible siempre que lo requieran los emprendedores y empresarios de Villanueva de Tapia.

Teléfonos: 952 75 70 07/ 71 28
Fax: 952 75 02 73
e-mail: aedl@villanuevadetapia.org  / loligamiz@hotmail.com



a) Prospección de los recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción económica local e iniciativas innovadoras para la generación de empleo en el ámbito local, identificando nuevas actividades económicas y posibles emprendedores.

b) Difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entre los desempleados, promotores y emprendedores, así como instituciones colaboradoras.

c) Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas.

d) Apoyo a promotores de las empresas, una vez constituidas éstas, acompañando técnicamente a los mismos durante las primeras etapas de funcionamiento, mediante la aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresarial y asistencia en los procesos formativos adecuados para coadyuvar a la buena marcha de las empresas creadas.

e) Cualesquiera otras que contribuyan a garantizar la misión principal de “colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad empresarial, desarrollándose dicha colaboración en el marco de actuación conjunta y acordada de la entidad contratante y el Instituto Nacional de Empleo”.



Se trata de una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, para promover la creación de empleo en el entorno local.

Se dirige a promotores de empresas que:

• deseen estimular su esfuerzo inversor.

• deseen incentivar la constitución de empleo estable.

• deseen reforzar sus actividades productivas en el ámbito de los yacimientos de empleo.

Dirigido a proyectos empresariales o las empresas recién constituidas sin haber iniciado su actividad que hayan obtenido la calificación como I+E.

Requisitos:

• Que una Corporación Local o Comunidad Autónoma preste su apoyo al proyecto aportando recursos económicos y/o materiales.

• Que no superen los 25 trabajadores.

• Que contraten trabajadores o, en el caso de Cooperativas y Sociedades Laborales, incorpore socios.

• Que se trate de empresas de nueva creación.

• Que desarrollen una actividad económica emergente o cubra necesidades insatisfechas en la estructura local existente.

• Que sean viables técnica, económica y financieramente.

Corresponde al INEM la calificación, el examen de los requisitos y la inscripción en el Registro. La calificación como I+E habilita el derecho a las mismas.



Subvención financiera

Para la reducción de intereses de préstamos para inversiones.

Hasta 3 puntos del tipo de interés, con un límite de 5.108,60 euros por puesto de trabajo estable creado.

Apoyo a la función gerencial

Ayuda por tutoría para que el promotor pueda recibir apoyo en sus actividades de dirección.
Ayuda por formación para que el promotor pueda mejorar sus conocimientos en técnicas empresariales.
Ayuda por elaboración de informes o estudios para que el promotor pueda obtener mejor información de su entorno empresarial.

75% del coste con un límite de 12.020,24 euros sumadas las tres modalidades.

Asistencia técnica para contratación de expertos de alta cualificación

50% de los costes laborales totales correspondientes a un año, con un límite de 18.030,36 euros por técnico.

Subvención por contratación indefinida de desempleados

4.808,10 euros por cada contrato indefinido a jornada completa o la parte proporcional por contratación a tiempo parcial.

Si el contrato se inicia a tiempo parcial y con posterioridad se transforma a completo, podrá percibirse la diferencia.

Subvención para Cooperativas y Sociedades Laborales

4.808,10 euros por cada socio trabajador en desempleo integrado con carácter indefinido.